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企业文化
“质量第一、以人为本”的治厂原则
发表时间:2009-3-28 16:40:50  浏览量:2985
    淮安华顶鞋业有限公司本着“质量第一、以人为本”的原则,不仅要为客户生产出一流的产品,而且还要尽力把公司营造成一个和谐的大家庭,为了给员工创造一个轻松愉快的工作氛围,公司采取了多种措施调动员工的工作积极性,同时也运用各种方法解决员工的后顾之忧,以期能达到企业、员工“双赢”的效果。
    关心员工子女教育,公司聘请经验丰富的教师对员工子女进行心理和学业辅导,并长期开办家庭教育知识讲座。组织员工子女暑期到工厂参观活动,让孩子们既可以学习到一些课本上没有的知识,同时了解自己的父母每天如何辛勤工作,增进了父母与孩子的感情和彼此的了解,愉悦了心情。
    产品质量的保证需要依靠科学合理的管理,更在于员工的工艺水平和素质的提高。一流的工艺水平和素质不仅是员工应该具备的条件,也是使公司在充满激烈的竞争的大环境下立于不败之地的保证。为此公司每年派送员工去日本进行制鞋工艺的学习交流。并斥资筹建了图书室、活动中心等娱乐场所;为了满足员工自我提高的要求,公司还开设了日语、英语等兴趣班。同时,丰富多彩的业余生活不但可以放松心情,也是保障安全生产的一个重要组件,公司对此一向高度重视。在闲暇时会组织知识竞赛和拔河、篮球赛等活动,岁末时还举办员工自己的“春晚”。
    在市场经济竞争激烈的环境下,如何才能使企业得到发展并立于不败之地,只有坚持“以人为本”的思想,积极主动为员工着想,为他们排忧解难,让他们在轻松快乐的心境下最大限度的发挥劳动积极性和主观能动性。因为他们在为企业创造最大的价值的时候也是他们自身价值得到最大体现而最开心的时候。企业和员工不应该只是一个简单的利益共同体,更要成为以情感为纽带的命运共同体,成为一个大家庭。只有全体成员都为这个大家庭努力打拼才能让它拥有更加和睦、和谐和美好的明天!